HomeLa EmpresaPrevención de Riesgos Laborales

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La Dirección de la empresa Disfrimur tiene el compromiso de desarrollar una política de prevención de riesgos laborales que tiene su base en los siguientes objetivos:

1. Integrar la política de prevención en la organización Disfrimur, constituye un objetivo permanente y prioritario que tiene como fin la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a obtener el nivel adecuado de protección de los trabajadores así como evitar los daños materiales y reducir el absentismo laboral. Busca el compromiso y bienestar de su personal en el ámbito de la seguridad y su salud laboral.

2. La integración de la Prevención de Riesgos Laborales es tarea y responsabilidad de todos y cada uno de los que trabajamos en la empresa, siendo la Dirección y los mandos intermedios quienes lideran el esfuerzo, y los operarios seguirán los procedimientos y pautas establecidas y principalmente, aportarán todas las posibles mejoras a través de sus Delegados de Prevención, para conseguir que sus puestos de trabajo sean cada día más seguros.

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3. La empresa se compromete a garantizar la Seguridad y Salud de los trabajadores proporcionando los recursos adecuados para la buena marcha del Sistema de Gestión Integrada de Prevención de Riesgos Laborales, a difundirlo a todo el personal y a exigir su cumplimiento. Para ello, no duda en contar con la colaboración de todas y cada una de las personas que formaman la empresa.

4. Comunicar y hacer llegar a todos y cada uno de los trabajadores de la empresa los objetivos de la empresa en materia preventiva y las medidas a adoptar para conseguirlos.

5. Como actividades preventivas principales destacar la formación, información y fomento en prevención de riesgos laborales y más concretos en seguridad vial. Organización Jornadas de Seguridad Vial. Renovación continua de los vehículos y todo el equipamiento en materia de seguridad.