RR.HH

Código ético

Disfrimur, en su compromiso de “tolerancia cero” con el delito y su firme oposición a la comisión de cualquier tipo de acto ilícito o penal, aprobó en 1 de diciembre de 2017 en Junta General Extraordinaria y Universal la implantación del Programa de Prevención de Riesgos Penales para la detección, prevención y sanción de los actos y conductas fraudulentas que pudieran cometerse por parte de sus representantes legales, de quienes estén autorizados para tomar decisiones en nombre de la Empresa u ostenten facultades de organización y control de sus empleados, directivos o cualquier persona sometida a su autoridad, así como de mantener en todo momento una cultura empresarial de honestidad y ética.