La consejera delegada de Grupo Disfrimur y presidenta de la Asociación Asociación Murciana de la Empresa Familiar (Amefmur) formó parte de una de las mesas redondas.

El pasado 24 de marzo tuvimos la oportunidad de participar en la jornada de Responsabilidad Social Corporativa titulada “Una herramienta que aporta valor en la estrategia, gestión y reputación de las compañías”.

Isabel Sánchez, consejera delegada de Grupo Disfrimur y presidenta de la Asociación Asociación Murciana de la Empresa Familiar (Amefmur), formó parte de una de las mesas redondas en la que se habló del papel de las organizaciones empresariales en el impulso de la RSC.

Durante su exposición, Isabel defendió la importancia de que las organizaciones empresariales apuesten por la RSC como vehículo para que las empresas incorporen o refuercen sus políticas de apoyo social, medioambiental y a la igualdad en su gestión.

“El modelo de empresa del siglo XXI pasa por contar con políticas activas de responsabilidad social corporativa entendidas como una vocación real de querer mejorar nuestro entorno. No se trata de maquillaje ni de marketing, sino de saber que las empresas existimos gracias a nuestro trabajo, pero también al medio en el que nos movemos. No somos una isla; debemos siempre intentar sumar”, opina Isabel.

Asimismo, señaló algunas de las iniciativas que Grupo Disfrimur lleva a cabo en este sentido, como la contratación de personas con discapacidad, el diseño de un Plan de Igualdad para los trabajadores de la empresa, la colaboración solidaria con asociaciones como Cruz Roja y el Banco de Alimentos del Segura o la defensa del medioambiente, como la recientemente obtenida certificación de Huella de Carbono de Aenor.

Agradecemos a Sector 3 Economistas y Cointegra Asesores, organizadores del evento, su invitación a participar. Además de poder compartir con los asistentes nuestras iniciativas, pudimos aprender de las reflexiones sobre la RSC en la empresa del resto de participantes.

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